Ya no es sólo rentabilidad

Liz Reisberg
Executive Director, The MBA Tour

Hace algunos años hubiese sido inusual para un estudiante de MBA de la Universidad de California en Berkeley usar su experiencia y habilidades en Gana trabajando para las Organización de las Naciones Unidas, desarrollando una manera viable para mejorar el acceso a Internet del mundo en desarrollo. Pero hoy no es así. Aunque muchos estudiantes de MBA aún aspiran a carreras en consultoría y servicios financieros o como empresarios, cada vez más estudiantes de las escuelas de negocios están inclinándose a trabajos en empresas sin fines de lucro y de impacto social.

Graduados de Tuck School of Business en Darthmouth College no sólo han aceptado trabajos en McKinsey y Deloitte, sino también en la UNICEF, Nature Conservancy, Planned Parenthood y Amnesty International.

Mientras que este giro hacia compromisos sociales es llamado Responsabilidad Social Corporativa (Corporate Social Responsability) en el mundo de los negocios, en las escuelas de negocios esta iniciativa es comúnmente llamada “Social Entrepreneurship”. Este creciente interés hacia el sector social está presionando a las escuelas de negocios a incluir nuevos cursos, rediseñar las tradicionales clases, desarrollar nuevos tipos de oportunidades de prácticas profesionales, expandir el alcance de los servicios de sus departamentos de carrera a nuevos sectores, y crear nuevos centros de investigación.

James Stevens, Assistant Dean de Graduate School of Management de University of California Davis, dice que “Basados en la demanda de los estudiantes, incluimos un curso llamado Social Entrepreneurship en la primavera del 2005, que tuvo gran asistencia. Nuestro departamento de servicio profesional del estudiante tuvo además que construir nuevas redes de contacto para apoyar a los interesados en carreras y prácticas en sectores públicos y sin fines de lucro, incluyendo ONGs”.

Como en el caso de la UC Davis, estas nuevas iniciativas en general son motivadas por los mismos estudiantes. En 2004 Tal Dehtiar, un estudiante de MBA en McMaster University en Canadá, y Michael Brown, un ex alumno de McMaster, fundaron la organización MBAs Without Borders (MBAs Sin Fronteras). La fundación tiene como objetivo reunir fondos provenientes del sector privado para apoyar un programa en que los estudiantes canadienses de MBA vayan a trabajar por cuatro meses a pequeñas empresas en Tanzania, ayudando en la administración financiera, los planes de negocios y en tecnología para incrementar la productividad y el éxito. Además, se preocupan de comprometer a estas empresas con la comunidad local, para aumentar el impacto de un programa de largo plazo.

Desde el año 2002 el Center for the Advancement of Social Entrepreneurship (CASE) de Fuqua School of Management de Duke ha estado operando en diferentes áreas, o industrias, incluyendo salud, servicios humanos, arte, educación, desarrollo económico y medioambiente. Este Centro funciona basado en la creencia que los líderes del sector social, el profesorado de las escuelas de negocios, los estudiantes de MBA y ex alumnos pueden aportar un gran beneficio uniéndose a la búsqueda sistemática de mejores maneras para conseguir desarrollo, sustento y expandir innovación y efectiva respuesta a las necesidades sociales. A través de aplicaciones bien pensadas de experiencias de negocios, CASE fomenta respuestas empresariales a problemas sociales.

Curiosamente, existe una creciente demanda de graduados de MBA con este tipo de preparación en el sector con fines de lucro. Mucha gente alguna vez asumió que los negocios exitosos y el bienestar de la sociedad estaba en la competencia, donde se tenía éxito a costa del otro. Los escándalos de Enron y World Com parecen haber confirmado esto. Pero el mundo corporativo no ha decidido simplemente volverse más ético; existen motivaciones más profundas. Grandes compañías internacionales están persiguiendo trabajo más barato y nuevos mercados en países en desarrollo, y están encontrando su propio objetivo a través de mejorar condiciones sociales (salud pública, educación, nutrición). Según James Hayes, Director de Admisión de Michigan's Ross School of Business, “en respuesta, nuestro Center for International Business Education (CIBE) ha establecido un programa de Responsabilidad Social Corporativa (CSR) que incluye estudios de investigación, prácticas y proyectos de consultoría, integrando a estudiantes y profesores. Los estudiantes pueden unirse a este esfuerzo global y, al mismo tiempo, ganar experiencia en Social Entrepreneurship y en la administración de impactos sociales participando en un grupo de proyecto patrocinado por CIBE”.

Con esta nueva conciencia social en el sector corporativo, cambios en los programas de MBA se ven como una consecuencia lógica. Pero estas iniciativas de las escuelas de negocio no han partido de influencias corporativas, sino más bien de los alumnos de MBA. El contagio de este entusiasmo de los estudiantes de MBA por el enfoque más “socialmente responsable” hacia sus trabajos ha sido sorprendente. Tal Dehtiar ha recibido una gran respuesta en relación a MBAs Without Borders. Dice que estudiantes de toda Canadá lo han contactado para pedirle más información. Esperemos que este sea un movimiento que continúe creciendo.

*Liz Reisberg es Directora Ejecutiva de The MBA Tour, empresa que organiza tours profesionales en 30 ciudades de cuatro continentes, entregando información a futuros estudiantes a través de contactos personales e informales con las mejores Escuelas de Negocios del Mundo. Visite www.thembatour.com para un calendario completo de ferias en la región e inscribirse gratuitamente.

Brasil é destino preferido de Transnacionais

Direto do Blog do Josias de Souza, que por sua vez obteve a notícia no Blog do Banco Mundial

Brasil é destino preferido de transnacionais

O Brasil lidera o ranking de países em desenvolvimento que abrigam filiais das cem maiores corporações transnacionais do mundo. A notícia foi divulgada nesta segunda-feira no blog do Banco Mundial. Entre as gigantes do mundo dos negócios, 75% têm filiais em solo brasileiro.

O país está à frente do México que, com 72%, é o segundo destino preferido das multinacionais no naco do planeta que se encontra em fase de desenvolvimento. O Brasil ganha também de Hong-Kong (China); com 67%; de Cingapura, com 65%; e da Argentina, com 63%.

A lista das cem maiores transnacionais inclui logotipos conhecidos. Por exemplo: General Eletric, Vodafone, Ford, Nestlé, Siemens, Unilever, Basf e IBM. Só as duas primeiras, a norte-americana GE e a britânica Vodafone possuem um patrimônio estimado no exterior de notáveis US$ 250 bilhões.

O levantamento traz o selo de qualidade da UNCTAD, sigla em inglês para Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento. Além da referência que fez em seu blog, o Banco Mundial disponibilizou um briefing com os principais resultados da pesquisa . Vale a leitura. Infelizmente, foi redigido na língua inglesa.

Os dados são atualizados até 2003, primeiro ano da gestão Lula. É improvável, porém, que tenham sido alterados significativamente desde então. Empresas que instalam filiais no exterior não costumam desmobilizar investimentos ao sabor da conjuntura. Raciocinam no longo prazo.

De acordo com a pesquisa da UNCTAD, depois de uma fase marcada pela consolidação de seus investimentos, as cem maiores transnacionais retomaram o processo de expansão. Ao final de 2003, o patrimônio dessas empresas no exterior havia aumentado na proporção de 20%. Juntas, empregam fora de seus países sede algo como 7,2 milhões de funcionários, metade da sua força de trabalho.

O estudo mostra que manteve-se praticamente inalterada em relação a 2002 a lista das maiores empresas do mundo. Têm filiais em 39 países estrangeiros. Corporações com sede no Mercado Comum Europeu ocupam mais da metade da relação.

Identificou-se também um padrão histórico na escolha de países para a instalação de filiais. Entre as nações desenvolvidas, os destinos preferidos são o Reino Unido (98% das filiais), os chamados Países Baixos (95%) e os EUA (92%). Na América Latina, os maiores investimentos vêm de empresas espanholas.

Escrito por Josias de Souza